ROTI – Feedback-Methode

17. Oktober 2016

Sie führen einen Workshop oder ein Sitzung durch und möchten schnell ein Feedback von den Teilnehmenden erhalten? Mit der ROTI-Methode befragen Sie die Teilnehmenden, wie sie das Verhältnis zwischen Nutzen und aufgebrachter Zeit einschätzen: Return On Time Invested Fünf mögliche Antworten stehen zur Verfügung: 1) Ich habe zwei Stunden verloren – reine Zeitverschwendung. 2) Ich habe […]